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Studentengewinnung über Social Media Anzeigen
Projekt und Ergebnisse
Zielgruppe:
Die Zielgruppe, bestehend aus Absolventen mit einem Masterabschluss im Rechtswesen im Alter von 26 bis 45 Jahren, erwies sich als spezifisch und anspruchsvoll
Lösung:
Wir setzten unser massgeschneidertes Recruiting System ein, um die Reichweite der Universität Zürich zu maximieren. Durch die Kombination von Videos und Grafiken in gezielten Social Media Anzeigen gelang es uns, nicht nur diejenigen anzusprechen, die aktiv nach einem Studiengang suchten, sondern auch eine breitere Zielgruppe zu erreichen.
Auch den Bewerbungsprozess haben wir mit einer interaktiven Webseite so gestaltet, dass sich die Bewerber in unter 2 Minuten eintragen konnten.
Ergebnisse:
Durch die effektive Nutzung des Social Recruiting Systems konnten insgesamt
16 hoch qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 20 Tagen
generiert werden.
Diese beeindruckende Resonanz spiegelt nicht nur die Effektivität der angewendeten Strategie wider, sondern unterstreicht auch die hohe Relevanz und Attraktivität der angebotenen Studiengänge an der Universität Zürich LL.M. International Business Law.
